2021國考面試技巧：心中有數 胸中有策 手中有招

一年一度的國考面試逐漸拉開帷幕，如何打贏這場舉國之戰，自然是做到知彼知己。下面4px自提車就帶着大家梳理幾個主要部門的考試特點，幫助大家備考。

國考招錄主要涉及幾大部門是税務、鐵路公安、綜合(氣象局、水利系統、民用航空系統、長江航運公安局)、銀保監、統計局。下面就從各部門考察的共性和不同來整體瞭解，做到心中有數。

一、各有千秋需明確。

1.面試形式多樣。

(1)結構化面試。一是大部分部門的考查形式均為結構化面試，主要涉及鐵路公安、銀保監、統計局和大部分地區、部分年份的氣象局、水利系統等;二是廣大考生需要考慮如何在千篇一律的答題中脱穎而出，體現自己的個性化。

(2)結構化小組面試。結構化小組已經成為税務局考試比較成熟的考試模式，税務的考生一定要掌握結構化小組的考察特點和難點，做到考場靈活自如。

(3)無領導小組討論。一是考查規律難尋。不同地區、不同年份國考、不同部門都有出現過此形式，比如氣象局、水利部長江水利委員會等;二是全面準備是硬招。考察此類部門的考生還是要全面掌握各種面試形式，做到應對萬無一失。

2.題目呈現形式不同。

一是常規結構化題目;二是材料結構化，包括800-1000字的大材料、又包括300-600字的小材料;三是漫畫題，像税務、氣象局、水利系統、民用航空系統、長江航運公安局等都不同程度地存在過;四是視頻題，主要涉及鐵路公安;五是英語題，主要涉及銀保監。

不同的題目呈現形式，對於考生能力的考查也會不同，要強化自己材料閲讀能力、分析聯想能力。

3.要素考察側重不同。

(1)税務側重開放類的考察。考查考生的思維發散和知識儲備。

(2)鐵路公安側重工作實務的考察。考查考生的實際工作能力。

(3)統計局側重圖表題目的考察。考查考生的數據分析能力。

二、摸索規律提效果。

1.考察有變化。

(1)從面試形式、題目呈現形式到測查要求都不斷地在變化，所以以發展的眼光看待國考面試就是我們的規律，不可因循守舊，只有精準掌握每年考情，才能做到全面、重點備考。

(2)考查要求在變化。面試已進入3.0時代，不再是以往只要能流暢作答就能拿高分的時代，當下只有從外在表現、語言表達、思維呈現、知識體現等各方面凸顯個性化答題，才能真正拿高分。

2.能力支撐有共性。

(1)政治素養要求高。

一是國考公告有體現。2021國考公告重點強調了對於考生政治素養的提升;二是2020年國考招錄中就凸顯了對政治素養的考察;三是具體包括政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現。

(2)專業背景需體現。

題目考察體現專業性，一是要求考生在實際工作場景中解決問題;二是對工作背景相關的時政熱點話題談想法;三是銀保監的專業題目。

專業專項的掌握才是應對面試的核心。通過專業的工作技能以及緊扣話題的認知真正打動考官，才能在面試中拔得頭籌。